La scorsa settimana, all'arrivo dei primi cedolini di Gennaio, comprensivi di arretrati previsti dal contratto, Scuolidea è stata subissata da innumerevoli richieste di delucidazioni che concordavano sull'incoerenza tra tabelle pubblicate e reali corrispettivi percepiti. Non essendo un portale sindacale ma informativo super partes, abbiamo girato la domanda alle segreterie nazionali. Dopo qualche giorno di attesa, la Gilda per prima risponde tramite il suo sito nelle modalità sotto riportate.

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Come previsto, aumenti e arretrati relativi alla firma dell'ultimo contratto di lavoro, verranno corrisposti insieme agli stipendi di gennaio. Con la distribuzione dei primi cedolini elettronici, mentre per gli aumenti non si riscontrano problemi, i docenti rilevano discrepanze tra gli importi degli arretrarti lordi da noi pubblicati e quanto compare sul cedolino stipendiale. Premesso che le nostre tabelle sono corrette al centesimo di euro, la discrepanza è solo apparente, in quanto gli importi da noi pubblicati sono al lordo delle ritenute previdenziali, mentre sul cedolino gli importi sono stati riportati al netto di tali ritenute (INPDAP - 8,75% su arretrati da stipendio e da RPD, FONDO CREDITO – 0,35% su arretrati da stipendio e da RPD,, OPERA PREV./TFR - 2,50 sull’80% dei soli arretrati da stipendio). Rappresentano cioè solo l'imponibile fiscale. Inoltre, dai primi cedolini che abbiamo avuto modo di analizzare, sembrerebbe che non siano stati corrisposti gli 81,00 € di una tantum.

Mettiamo a disposizione dei docenti che frequentano il nostro sito, una semplice procedura per la verifica di congruenza degli arretrati ricevuti.

G.d.I. 17-01-06

Controllo congruenza arretrati stipendiali >>